職場の風通しは、
心の風通し。
POINT
＼働きやすい！／
現場の声をお届けします。
INTERVIEW
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保育士歴7年IさんQ. 就職の決め手になったポイントを教えてください。
前の職場では管理側と現場スタッフで、子どもたちやサービスへの思いに温度差がありました。その話を面接で打ち明けたところ、代表がしっかりと私の気持ちを理解してくれたんです。「この人のもとでなら、自分が納得できる働き方を続けられそう」というふうに思いました。Q. 実際に働いてみて、どんな変化がありましたか？
家で仕事の愚痴を言わなくなりましたね。子どもから「お母さん、元気になったね」と言われて、「そういえば、愚痴をこぼすことがなくなったな」と気づきました。仕事と生活に、「好循環」が生まれました。
心地よく働ける環境は、プライベートにもいい影響を与えてくれます。
仕事も私生活も、どちらもより楽しくなる職場です！ -
保育士歴1年KさんQ. 介護業界から放課後等デイサービスに転職してみて、どうでしたか？
最初は正直、不安も多かったです。でも、周りの方が温かい声をかけてくれたり、困ったときに必ずフォローしてくれたりしたので、不安は自然となくなっていきました。Q. 実際に働いてみて、どんな変化がありましたか？
前職と違って夜勤がないため、仕事と生活のバランスがうまく取れるようになりました。定時内に、支援の準備を行う時間がきちんと設けられている点は大きいと思います。もちろん子どもと遊ぶのには体力もいりますが、「持ち帰り仕事が多くて疲労困ぱい…」なんてことはありません。あなたのチャレンジ、応援します。
他業界からの転職も大歓迎です！私も挑戦してみてよかったと感じています。
ぜひ、その一歩を踏み出してください。
「ムリなく働ける」
1日のスケジュール。
SCHEDULE
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出勤・支援の準備
今日のスケジュールを確認し、療育支援に必要な準備をしていきます。
定時内に準備のための時間を組み込んでいるため、「明日の準備で遅くまで残業」「自宅に仕事を持ち帰る」といったことはありません。10:00 -
ミーティング
保育士・セラピストなどのスタッフで集まり、午後や明日に来る子どもたちにどんな支援を届けるか、どういったアクティビティを行うかを考えます。また、子どもたちの情報共有も行います。12:00 -
支援の準備
送迎の時間まで、支援の準備を進めていきます。13:00 -
送迎～療育支援
学校を終えた子どもたちを迎えに行き、療育支援を行います。
日常生活の基本的な動作を指導したり、コミュニケーションの取り方を教えたりしながら、子どもたちの「できること」を増やしていきましょう。15:00 -
自宅への送迎
子どもたちを安全に家まで送ることも、大切な役目の一つです。自動車免許はAT限定でも問題ありません。19:00
健やかな心で
続けられるワケ。
REASON
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その頑張りは、
たっぷり還元！賞与は年に3回支給しており、合計で月給4ヶ月分以上はお渡しするようにしています。子どもの人生に寄り添い、人の未来を大きく支えていくのがこの仕事。誰にでもできることでは決してありません。日々頑張っている自分に、ぜひご褒美を贈ってください。 -
“現場”を知った、
頼れる上司。管理職に就くのは、実務を経験した人のみ。トラブルが起こったなら、その状況に即した判断とサポートができ、働くうえでの不安もきちんと理解しているスタッフです。「現場の具体的な悩みって話しにくい…」なんて遠慮せずに、いつでも頼ってくださいね。 -
残業少なめ！メリハリをつけて働ける。
デイサービスのため、夜勤はもちろんありません。また子どもが利用できる時間は固定されているので、残業もほとんどなく、メリハリをつけて働けます。準備の時間も十分にあるため、日々の仕事に余裕を持って取り組める環境です。
Requirements 募集要項
★＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊☆ ちゃんと休める。 努力がカタチになる。 だから、明日も笑顔で頑張れる。 保育士（放課後デイ） 募集 ☆＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊★ 熊本県菊池郡大津町に「放課後等デイサービス アンサンブル」を運営するハッピーライトでは、【保育士】を募集しています。 保育はもちろん、介護・医療業界からの転職も大歓迎！夜勤はもちろん、【残業もほぼありません】。年間休日は110日と、しっかり休めます。そして賞与は合計【月給4ヶ月分】！あなたの努力がしっかり返ってくる職場で、心健やかに働き続けませんか？ ▽仕事内容▽ 6～18歳の障がいのある子どもたちに、【療育支援を行う仕事】です。 具体的には、日常生活の基本的な動作を指導したり、コミュニケーションの取り方を教えたりして、子どもたちの「できること」を増やしていきます。また、子どもたちの送迎も行います。 ☆…健やかな心で働けるワケ…☆ 01｜残業少なめ！「持ち帰り仕事」もありません。 02｜賞与は年3回！頑張りはたっぷり還元します。 03｜上司は「現場を知る人」だから、相談しやすい！ ↓詳細は「アピールポイント」をチェック！↓
＼＼以下の方は優遇します／／
◎大学や大学院で社会福祉学・心理学・教育学・社会学を学んだ方
◎幼稚園・小学校・中学校・高校の教員免許をお持ちの方
◎社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方
◎児童福祉施設で2年以上の実務経験がある方
＼＼こんな方は活躍できる！／／
★子どもが好きで、子どもとの触れ合いを楽しめる！
★向上心を大切にして、日々の仕事に向き合える！
☆…健やかな心で働けるワケ…☆ 01｜残業少なめ！「持ち帰り仕事」もありません。 ┗夜勤がないのはもちろん、残業もほとんどなく、基本的には定時に帰れる職場です。「でも、自宅で準備することが多いんじゃないの？」なんて心配もいりません。支援内容を考えてその準備を行う時間も、定時内にきちんと設けているのでご安心ください。 02｜賞与は年3回！頑張りはたっぷり還元します。 ┗賞与は年に3回支給しており、合計で月給4ヶ月分以上はお渡しするようにしています。子どもの人生に寄り添い、人の未来を大きく支えるこの仕事は、誰にでもできるものではありません。ぜひ、日々頑張っている自分にご褒美を贈ってください。 03｜上司は「現場を知る人」だから、相談しやすい。 ┗当施設では、必ず実務を経験した人が管理職に就いています。トラブルが起こったなら、その状況に即した判断とサポートができ、働くうえでの不安もきちんと理解しているスタッフです。何かあれば、いつでも頼ってくださいね。
■通常シフト 10:00～19:00（休憩1時間） ■特別勤務シフト 8:00～19:00（休憩1時間） ※変形労働時間制を採用しています。1週間の平均労働時間は40時間です
週休2日制（日曜ほかシフトによる） ★年間休日110日 ★有給休暇あり ★年末年始休暇あり ★産休・育休制度あり ★5日以上の連続休暇の取得可
JR豊肥本線「肥後大津駅」より車で6分 ※送迎エリアは大津町・菊陽町・嘉島町です ※上記は「放課後等デイサービス アンサンブル」に関する情報です。実際の勤務地には、下記の施設も含まれます ■放課後等デイサービス 菊陽（ハーモニー） 〒869-1101 熊本県菊池郡菊陽町津久礼120-2 ■放課後等デイサービス 嘉島（コンサート） 〒861-3101 熊本県上益城郡嘉島町鯰1755‐2
※みなし残業手当を含みます（6,500～7,500円／5時間分）。超過した分は別途残業代を支給します ※3ヶ月の試用期間あり（条件変動なし） ▽年収例 3年目…2,700,000円（賞与を含む） 5年目・現場管理職…4,100,000円
●昇給あり ●賞与あり（年3回／総額で月給の約4ヶ月分） ●交通費支給（月上限15,000円） ●社会保険完備 ●健康診断あり ●家賃補助制度あり（勤続3年以上の場合） ●マイカー通勤OK（駐車場あり） ●制服貸与 【受動喫煙対策】 全面禁煙
〒869-1233
熊本県菊池郡大津町大津中井迫2411-7
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
★こんなメンバーが活躍しています★
┗20代30代の若手も活躍中
┗40代50代の中高年も活躍中！
┗中途社員がメインです
┗50歳以上60歳以上も最前線で活躍できます！
遠慮せずどんどん応募してきてください！
┗未経験者歓迎・ブランク歓迎
┗経験者歓迎
┗学歴不問・年齢不問・経験不問で誰でも挑戦が可能！
┗ミドル世代も活躍間違いなし
┗シニア活躍中！年齢は関係ありません！
┗U・Iターン歓迎です！地元で働きたい方も是非
┗子育てママ在籍中ですので、子育ての大変さの理解あり
┗女性管理職登用実績あり
＼＼こんな方も活躍できます／／
★児童指導員や保育士・放課後等デイサービスでの仕事の経験がある
★学童保育や社会福祉・児童デイサービスなどで子ども成長に関わる仕事がしたい方
★児童発達支援のアルバイトやパートの経験がある方