職場の風通しは、
心の風通し。 POINT

本気で向き合う。
だからこそ、心地よく。

「放課後等デイサービス アンサンブル」を運営するハッピーライトでは、【保育士】を募集しています。おまかせするのは、6～18歳の障がいのある子どもたちへの療育支援。簡単にいうと、子どもたちの「できること」を増やしていく仕事です。

子どもと本気で向き合う場所だから。そこにいるすべての人に、気持ちよく心を交わしていてほしいんです。だから当施設には、職種や肩書の垣根がありません。その子に備わる無限の可能性を広げる。その使命にひたむきになれる環境で、皆様をお待ちしています。

＼働きやすい！／
現場の声をお届けします。 INTERVIEW

「ムリなく働ける」
1日のスケジュール。 SCHEDULE

• 

  出勤・支援の準備

  今日のスケジュールを確認し、療育支援に必要な準備をしていきます。
  定時内に準備のための時間を組み込んでいるため、「明日の準備で遅くまで残業」「自宅に仕事を持ち帰る」といったことはありません。
  10:00

• ミーティング

  保育士・セラピストなどのスタッフで集まり、午後や明日に来る子どもたちにどんな支援を届けるか、どういったアクティビティを行うかを考えます。また、子どもたちの情報共有も行います。
  12:00

• 支援の準備

  送迎の時間まで、支援の準備を進めていきます。
  13:00

• 

  送迎～療育支援

  学校を終えた子どもたちを迎えに行き、療育支援を行います。
  日常生活の基本的な動作を指導したり、コミュニケーションの取り方を教えたりしながら、子どもたちの「できること」を増やしていきましょう。
  15:00

• 自宅への送迎

  子どもたちを安全に家まで送ることも、大切な役目の一つです。自動車免許はAT限定でも問題ありません。
  19:00

健やかな心で
続けられるワケ。 REASON

• その頑張りは、
  たっぷり還元！

  賞与は年に3回支給しており、合計で月給4ヶ月分以上はお渡しするようにしています。子どもの人生に寄り添い、人の未来を大きく支えていくのがこの仕事。誰にでもできることでは決してありません。日々頑張っている自分に、ぜひご褒美を贈ってください。
• “現場”を知った、
  頼れる上司。

  管理職に就くのは、実務を経験した人のみ。トラブルが起こったなら、その状況に即した判断とサポートができ、働くうえでの不安もきちんと理解しているスタッフです。「現場の具体的な悩みって話しにくい…」なんて遠慮せずに、いつでも頼ってくださいね。
• 残業少なめ！メリハリをつけて働ける。

  デイサービスのため、夜勤はもちろんありません。また子どもが利用できる時間は固定されているので、残業もほとんどなく、メリハリをつけて働けます。準備の時間も十分にあるため、日々の仕事に余裕を持って取り組める環境です。